Особенности социально-психологического состояния военнослужащих в процессе увольнения в запас

Целью данной статьи является изучение особенностей социально-психологического состояния военнослужащих в рамках процесса увольнения в запас. В исследовании были рассмотрены особенности процесса увольнения военнослужащих в запас, которые сопряжены с определенными трансформациями структурного характера. Кроме того, были определены ключевые детерминанты социально-психологического состояния индивидов, включающие в себя аспекты самочувствия, самооценки и оценки дальнейших перспектив. В ходе исследования на основе анкетного опроса были выявлены конкретные проявления социально-психологического состояния военнослужащих, уволенных в запас, связанные с тем, в каком положении оказались представители рассматриваемой группы. Полученные результаты отражали проявления эмоционального фона индивидов, оценку их текущего положения, а также предположения относительно будущего состояния. На основе результатов эмпирического исследования были сформированы рекомендации по поддержке социально-психологического состояния военнослужащих, уволенных в запас, направленные как властным структурам, так и самим военнослужащим. Авторы делают вывод, что процесс увольнения в запас оказывает значительное воздействие на социально-психологическое состояние военнослужащих: с одной стороны, они могут испытывать негативные эмоции, с другой – у многих отмечается желание заниматься новой деятельностью и иметь стабильную занятость.