Воспроизводство трудовых ресурсов в условиях модернизации экономики
Научная статья
Для цитирования
Шилов В. В., Брезгина А. Н., Лепп С. С. Воспроизводство трудовых ресурсов в условиях модернизации экономики // Власть. 2022. Том 30. № 2. С. 172-180. DOI: https://doi.org/10.31171/vlast.v30i2.8950
Аннотация
В статье рассматривается проблема формирования трудовых ресурсов (студентов технического вуза). На основе опроса первокурсников Березниковского филиала ПНИПУ в индустриальном городе Западного Урала авторы выясняют, какими источниками информации и чем руководствовались молодые люди при выборе вуза, кто им помогал определиться с будущей профессией и чего они ожидают от обучения в университете. Полученные данные помогут более эффективно проводить приемную кампанию, корректировать учебную и внеучебную работу в высших учебных заведениях, повысить качество подготовки специалистов, что, в конечном итоге, будет способствовать более эффективному социально-экономическому, социокультурному развитию территории и человеческого капитала.
Ключевые слова:
молодежь; абитуриенты; высшее образование; трудовой потенциал; отрицательное сальдо миграций; человеческий капитал; качество жизни
Литература
Исаев А.И., Плотников Л.В. 2021. Мягкие навыки для успешной карьеры выпускников инженерного профиля. – Высшее образование в России. Т. 30. № 10. С. 63-77.
Мангейм К. 2000. Избранное: Социология культуры. М.-СПб: Университетская книга. 501 с.
Струмилин С.Г. 1922. Наши трудовые ресурсы и перспективы. – Хозяйственное строительство. Вып. 2. С. 32-46.
Ульрих Д. 2010. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. М.: Вильямс. 304 с.
Хьюзлид М., Ульрих Д., Беккер Б. 2007. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность. М.: Вильямс. 304 с.
Щербакова Е.О. 2018. Трудовые ресурсы: эволюция представлений. – Научные труды республиканского института высшей школы. № 17. С. 411-418.
Finch D.J., Hamilton L.K., Baldwin R., Zenner M. 2013. An Exploratory Study of Factors Affecting Undergraduate Employability. – Education and Training. Vol. 55. No. 7. P. 681-704.
Robles M.M. 2012. Executive Perceptions of the Top 10 Soft Skills Needed in Today’s Workplace. – Business Communication Quarterly. Vol. 75. No. 4. P. 453-465.
Мангейм К. 2000. Избранное: Социология культуры. М.-СПб: Университетская книга. 501 с.
Струмилин С.Г. 1922. Наши трудовые ресурсы и перспективы. – Хозяйственное строительство. Вып. 2. С. 32-46.
Ульрих Д. 2010. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации. М.: Вильямс. 304 с.
Хьюзлид М., Ульрих Д., Беккер Б. 2007. Измерение результативности работы HR-департамента. Люди, стратегия и производительность. М.: Вильямс. 304 с.
Щербакова Е.О. 2018. Трудовые ресурсы: эволюция представлений. – Научные труды республиканского института высшей школы. № 17. С. 411-418.
Finch D.J., Hamilton L.K., Baldwin R., Zenner M. 2013. An Exploratory Study of Factors Affecting Undergraduate Employability. – Education and Training. Vol. 55. No. 7. P. 681-704.
Robles M.M. 2012. Executive Perceptions of the Top 10 Soft Skills Needed in Today’s Workplace. – Business Communication Quarterly. Vol. 75. No. 4. P. 453-465.
Статья
Поступила: 22.04.2022
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Шилов, В. В., Брезгина, А. Н., & Лепп, С. С. (2022). Воспроизводство трудовых ресурсов в условиях модернизации экономики. Власть, 30(2), 172-180. https://doi.org/10.31171/vlast.v30i2.8950
Выпуск
Раздел
СОЦИОЛОГИЯ
Представляя в Редакцию рукопись автор выражает согласие со всеми пунктами настоящего лицензионного договора.
