Возможна ли апатия у российских элит?

Статья анализирует возможность и корректность применения термина «социальная апатия» к действующим российским управленческим элитам. На сегодняшний день в экспертной среде на этот счет нет общего мнения. Доминируют две точки зрения: согласно первой, доминирующие в обществе настроения не могут не затрагивать элиты; альтернативная точка зрения – состояние апатии, предполагающее низкую ценность деятельностной активности, не может быть присуще элитам, поскольку решаемые ими управленческие, карьерные, тактические задачи и график работы не предполагают возможности снижения работоспособности, ибо это напрямую влияет на их позиции в аппаратной и межгрупповой конкуренции. Отдельно авторы выделяют непреодоленные конфликты, повышающие риски апатии у элит, такие как особенности потребления новостей из классических и новых медиа, противоречие между поощрением апатии в обществе и необходимостью рекрутирования в элиты деятельностно ориентированных кадров, значимость демонстрации элементов «народной повестки» в текущей деятельности, слабость системы публичной оценки результатов работы по ключевым проектам последних лет, общее снижение статуса гражданских элит. Авторы также анализируют возможные последствия апатии элит.