О целесообразности корпоративных кодексов
Для цитирования
Михайлина С. А. О целесообразности корпоративных кодексов // Власть. 2015. Том 23. № 9. С. 16-21.
Аннотация
В статье рассматриваются противоречивые, разнонаправленные последствия кодификации регулятивов корпоративной культуры. Задача исследования целесообразности корпоративных кодексов решается путем анализа комплекса функций и оснований формализации регулятивов, их практического значения, выявления таких возможных негативных последствий поверхностной кодификации, как моральная демагогия, рессентимент, кадровые издержки, утрата доверия и ответственности.
Ключевые слова:
кодексы, кодификация, корпоративная культура, морализаторство, этика, идентичность
Литература
Бакштановский В.И., Согомонов Ю.В. 2007. Прикладная этика: идея, основа- ния, способ существования. – Вопросы философии. № 9. С. 39-49.
Васильев Д.В., Дробышев П.Ю., Конов Д.В. 2003. Административная этика как средство противодействия коррупции. М.: Московский центр Карнеги. Рабочие материалы. № 4. 45 с.
Газарян К. 2009. Отечество в безопасности. Почему русскому человеку кризис не страшен. – Русская жизнь. № 2-3.
Градосельская Г.В. 2006. Мифы новых российских корпораций. – Неприкосновен ный запас. № 4-5. С. 126-137.
Гусейнов А.А. 1995а. Великие моралисты. М.: Республика. 351 с.
Гусейнов А.А. 1995б. Моральная демагогия как форма апологии насилия. – Вопросы философии. № 5. С. 5-12.
Дубко Е.Л. 2005. Политическая этика. М.: Академический проект; Трикста. 720 с.
Красникова Е., Панферова Н. 2006. Ресурсы и ограничения корпоративной этики в современных российских компаниях. – Неприкосновенный запас. № 4-5. С. 139- 146.
Михайлина С.А. 2013. Социально-философский анализ поведенческих регулятивов в корпоративной культуре: автореф. дис. … к.филос.н. М. 27 с.
Хайек Ф. 1991. Происхождение и действие нашей морали: проблема науки. – Эко. № 12. С. 177-192.
Хесле В. 1994. Кризис индивидуальной и коллективной идентичности. – Вопросы философии. № 10. С. 112-123.
Шелер М. 1999. Рессентимент в структуре моралей. – М.: Наука. 231 с.
Васильев Д.В., Дробышев П.Ю., Конов Д.В. 2003. Административная этика как средство противодействия коррупции. М.: Московский центр Карнеги. Рабочие материалы. № 4. 45 с.
Газарян К. 2009. Отечество в безопасности. Почему русскому человеку кризис не страшен. – Русская жизнь. № 2-3.
Градосельская Г.В. 2006. Мифы новых российских корпораций. – Неприкосновен ный запас. № 4-5. С. 126-137.
Гусейнов А.А. 1995а. Великие моралисты. М.: Республика. 351 с.
Гусейнов А.А. 1995б. Моральная демагогия как форма апологии насилия. – Вопросы философии. № 5. С. 5-12.
Дубко Е.Л. 2005. Политическая этика. М.: Академический проект; Трикста. 720 с.
Красникова Е., Панферова Н. 2006. Ресурсы и ограничения корпоративной этики в современных российских компаниях. – Неприкосновенный запас. № 4-5. С. 139- 146.
Михайлина С.А. 2013. Социально-философский анализ поведенческих регулятивов в корпоративной культуре: автореф. дис. … к.филос.н. М. 27 с.
Хайек Ф. 1991. Происхождение и действие нашей морали: проблема науки. – Эко. № 12. С. 177-192.
Хесле В. 1994. Кризис индивидуальной и коллективной идентичности. – Вопросы философии. № 10. С. 112-123.
Шелер М. 1999. Рессентимент в структуре моралей. – М.: Наука. 231 с.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Михайлина, С. А. (2015). О целесообразности корпоративных кодексов. Власть, 23(9), 16-21. извлечено от https://jour.fnisc.ru/index.php/vlast/article/view/2959
Выпуск
Раздел
ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ И ПРАКТИКИ
Представляя в Редакцию рукопись автор выражает согласие со всеми пунктами настоящего лицензионного договора.
