Характеристики аутентичности образа лидера
Научная статья
Для цитирования
Депелян Р. А. Характеристики аутентичности образа лидера // Власть. 2025. Том 33. № 1. С. 154-161.
Аннотация
Статья посвящена важной составляющей лидерства – аутентичности образа лидера. Автор рассматривает характеристики аутентичности, опираясь на исследования в этой области, и предлагает классификацию характеристик согласно стилю управления. Автор выводит восемь идентификаций стиля управления, которые подробно разобраны по набору сопутствующих особенностей, позволяющих соотнести выделенный стиль с той или иной категорией. Теоретическая значимость статьи состоит в том, что впервые выделены «про-» и «антихарактеристики» указанного управленческого стиля, представлен их подробный анализ. Практическая значимость статьи заключается в возможности корректировки стиля управления с опорой на выявленные недостатки, в стремлении к усовершенствованию управленческих подходов. Лидер-визионер способен выстраивать долгосрочную стратегию, предвидеть и предусматривать вероятные сценарии развития событий, мотиватор обладает способностью сподвигать своих последователей на достижение поставленных целей и добиваться максимальных результатов, не теряя энтузиазма и драйва, медиаторские особенности позволяют руководителю избегать конфликтов и дипломатично решать возникающие вопросы. Любой аутентичный лидер стремится быть ролевой моделью как для своих подчиненных, так и для партнеров и коллег. Современное управление строится на эмпатии; помимо прямой иерархии подчинения, эффективная система координат для управления отношениями выстраивается при полной самоосознанности лидера и осознании им социальных эффектов.
Ключевые слова:
аутентичность, лидер, управление, характеристики лидера, стиль управления
Литература
Гиньон Ч. 2018. Аутентичность. – Омский научный вестник. Сер. Общество. История. Современность. № 1. С. 66-74.
Долина Н.В. 2016. Психоаналитический взгляд на эмоциональное лидерство. – Международный научно-исследовательский журнал. № 2(44). Ч. 4. С. 113-114.
Комаров В.В. 2023. Психоаналитические идеи лидерства и современные представления о его природе. – Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер. Философия. Психология. Педагогика. Т. 23. Вып. 2. С. 198-202.
Корнюхов Д.В. 2022. Лидерство как философская категория: подходы и дефиниции. – Экономические и социально-гуманитарные исследования. № 3(35). С. 80-87.
Никонов В.А. 2017а. Ценности лидера. – Государственное управление. Электронный вестник. № 63. С. 7-42.
Никонов В.А. 2017б. Лидерство по-русски. М.: Эксмо. 528 с.
Aarons-Mele M. 2023. The Anxious Achiever. Boston: Harvard Business Review Press. 252 p.
Bryant A. 2023. The Leap to Leader. How Ambitious Managers Make the Jump to Leadership. Boston: Harvard Business Review Press. 110 p.
Goleman D. 2004. Primal Leadership: Learning to Lead with Emotional Intelligence Daniel. USA: E-book edition. 161 p.
Hollis N. 2018. Blueprint for Engagement Authentic Leadership. N.Y.: Routledge. 143 p.
Noble D., Kauffman C. 2023. Real-time Leadership. Boston: Harvard Business Review Press. 288 p.
Shoemaker P.J.H., Krupp S., Howland S. 2020. Strategic Leadership. The Essential Skills. – HBR’S 10 Must Reads on Leadership. Vol. 2. Р. 24-30.
Wulffers T. 2017. Authentic Leadership Effectiveness for Individuals and Teams. A Coaching Approach. Randburg: KR Publishing. 302 p.
Долина Н.В. 2016. Психоаналитический взгляд на эмоциональное лидерство. – Международный научно-исследовательский журнал. № 2(44). Ч. 4. С. 113-114.
Комаров В.В. 2023. Психоаналитические идеи лидерства и современные представления о его природе. – Известия Саратовского университета. Новая серия. Сер. Философия. Психология. Педагогика. Т. 23. Вып. 2. С. 198-202.
Корнюхов Д.В. 2022. Лидерство как философская категория: подходы и дефиниции. – Экономические и социально-гуманитарные исследования. № 3(35). С. 80-87.
Никонов В.А. 2017а. Ценности лидера. – Государственное управление. Электронный вестник. № 63. С. 7-42.
Никонов В.А. 2017б. Лидерство по-русски. М.: Эксмо. 528 с.
Aarons-Mele M. 2023. The Anxious Achiever. Boston: Harvard Business Review Press. 252 p.
Bryant A. 2023. The Leap to Leader. How Ambitious Managers Make the Jump to Leadership. Boston: Harvard Business Review Press. 110 p.
Goleman D. 2004. Primal Leadership: Learning to Lead with Emotional Intelligence Daniel. USA: E-book edition. 161 p.
Hollis N. 2018. Blueprint for Engagement Authentic Leadership. N.Y.: Routledge. 143 p.
Noble D., Kauffman C. 2023. Real-time Leadership. Boston: Harvard Business Review Press. 288 p.
Shoemaker P.J.H., Krupp S., Howland S. 2020. Strategic Leadership. The Essential Skills. – HBR’S 10 Must Reads on Leadership. Vol. 2. Р. 24-30.
Wulffers T. 2017. Authentic Leadership Effectiveness for Individuals and Teams. A Coaching Approach. Randburg: KR Publishing. 302 p.
Статья
Поступила: 31.03.2025
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Депелян, Р. А. (2025). Характеристики аутентичности образа лидера. Власть, 33(1), 154-161. извлечено от https://jour.fnisc.ru/index.php/vlast/article/view/10539
Выпуск
Раздел
ПОЛИТОЛОГИЯ
Представляя в Редакцию рукопись автор выражает согласие со всеми пунктами настоящего лицензионного договора.
