Организационно-институциональные аспекты механизма канала рекрутирования российской политико-административной элиты

Научная статья
  • Евгений Сергеевич Слива Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ slivaeugenu@yandex.ru
Для цитирования
Слива Е. С. Организационно-институциональные аспекты механизма канала рекрутирования российской политико-административной элиты // Власть. 2024. Том 32. № 5. С. 76-83.

Аннотация

В статье подчеркивается  актуальность  повышения устойчивости, эффективности и результативности функционирования канала рекрутирования политико-административной элиты. Автор обобщает теоретико-методологические вопросы элитного рекрутирования из системы высшего образования, разрабатывает структуру организационно-институционального механизма рекрутирования политико-административных элит из системы высшего образования. В статье формулируется комплекс мер, мероприятий и инструментов, обеспечивающих функциональность механизма канала рекрутирования.
Ключевые слова:
воспроизводство политической элиты, канал рекрутирования элиты, система высшего образования, профессиональный уровень, профессиональное развитие

Биография автора

Евгений Сергеевич Слива, Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ
аспирант Южно-Российского института управления
Статья

Поступила: 28.10.2024

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Слива, Е. С. (2024). Организационно-институциональные аспекты механизма канала рекрутирования российской политико-административной элиты. Власть, 32(5), 76-83. извлечено от https://jour.fnisc.ru/index.php/vlast/article/view/10326
Выпуск
Том 32 № 5 (2024)
Раздел
ПОЛИТИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ И ПРАКТИКИ

Представляя в Редакцию рукопись автор выражает согласие со всеми пунктами настоящего лицензионного договора.