Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда
Научная статья
Для цитирования
Бобков В. Н., Вередюк О. В. Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 18. № 3. С. 308-318. DOI: https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.3.3 EDN: COBQKM
Аннотация
Трансформация традиционных моделей и форм занятости ставит вопросы как о влиянии таких процессов на качество занятости, так и о включённости данных вопросов в современный академический дискурс. Целью статьи являются анализ и оценка влияния дестандартизации занятости на её качество, основанные на материалах - дайджестах выступлений участников - академической дискуссии, состоявшейся в рамках VI Санкт-Петербургского международного форума труда в марте 2022 г. В рамках дискуссии качество занятости оказалось на пересечении обсуждений формирующих его подходов и принципов (достойный труд, баланс работы и личной жизни); мегатрендов ((анти)глобализации экономики, цифровизации, старения населения); макроусловий развития (качество роста, качество жизни населения); кратко- и среднесрочных последствий пандемии COVID-19; первой реакции рынка труда на геополитическую напряжённость, значительно выросшую в 2022 г, а также процессов прекаризации занятости. Разнообразие ракурсов данной дискуссии позволило авторам статьи сформировать в целом представление как о состоянии текущего поля научных дискуссий по проблемам качества занятости, так и перспективных его направлениях. Объектом статьи выступает качество занятости, предметом - дестандартизация занятости, понимаемая как отход занятости от модели прямых отношений между работником и работодателем на условиях стандартного трудового договора с соответствующими правами и гарантиями. К основным результатам статьи можно отнести, во-первых, фиксацию наиболее заметных вопросов и акцентов прошедшей академической дискуссии о качестве занятости; во-вторых, вывод о разрозненности теоретических концептов качества занятости в России, ограничивающих их применение при реализации соответствующих государственных политик; в-третьих, рекомендации в отношении содержания системных подходов к измерению качества занятости, необходимых для оценки её влияния на уровень жизни населения и включения в систему показателей макроэкономического развития страны.
Ключевые слова:
занятость, качество занятости, нестандартная занятость, качество трудовой жизни, форум труда, научный дискурс, индикаторы достойного труда
Литература
1. Vermeylen G. Quality in work and employment in the European Working Conditions Survey, Working Paper no. 4. Geneva, 2005. 12 p. URL: https://unece.org/fileadmin/DAM/stats/documents/ece/ces/2005/05/labour/wp.4.e.pdf (дата обращения: 22.05.2022).
2. Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A., Agloni N. The quality of employment and decent work: definitions, methodologies, and ongoing debates // Cambridge Journal of Economics, 2014. Vol. 38, No. 2, March, P. 459-477. https://doi.org/10.1093/cje/bet067
3. Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость. Доклады и тезисы докладов круглого стола «Достойный труд в XXI веке» / под общей ред. Р. П. Колосовой. М. : ТЕИС, 2005. 422 с. ISBN: 5-7218-0789-X
4. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения: научная монография / коллектив авторов ; гл. науч. ред. В.Н. Бобков; редкол.: И.В. Новикова (зам. гл. ред.), В.Г. Квачев, И.Б. Колмаков, Н.В. Локтюхина, Н.Л. Лютов, Ю.Г. Одегов, Е.В. Одинцова, В.В. Павлова, И.А. Шичкин. - Москва: КНОРУС, 2018. - 342 с. ISBN 978-5-406-06941-7 URL: https://precarity-project.ru/downloads/monografiya-neustojchivaya-zanyatost-v-rossijskoj- federacii-teoriya-i-metodologiya-vyyavleniya-ocenivanie-i-vektor-sokrashcheniya-2018.pdf (дата обращения: 13.03.2022).
5. Тощенко Ж.Т. Прекариат: От протокласса к новому классу. Институт социологии ФНИСЦ РАН; РГГУ, М.: Наука, 2018. - 350 с. ISBN 978-5-02-040118-1. URL: https://www.isras.ru/files/File/publ/Toschenko_Prekariat_2018.pdf(дата обращения: 22.05.2022). EDN: VKRCMM
6. Трудовое право: национальное и международное измерение. Том 2. Под редакцией С. Ю. Головиной, Н. Л. Лютова. М.: Норма, 2022. 568 с. ISBN 978-5-00156-228-3.
7. Разумова Т.О., Серпухова М.А. Баланс семья-работа как критерий достойных трудовых отношений // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2020. Том 12, № 4, С. 21-34. EDN: DPLCJE
8. Разумова Т.О., Серпухова М.А., Алешина А.Б. Баланс семья-работа в условиях изменений качества трудовой жизни // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том 16, № 3, С. 24-37. https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.3.2, EDN: PFGKMO
9. Boeri, T, Garibaldi, P., Moen, E. A clash of generations? Increase in Retirement Age and Labor Demand for Youth. CEPR Discussion Paper 11422, C.E.P.R. Discussion Papers. 2016.
10. Kroon A., Van Selm M., Hoeven C., Vliegenthart R. Reliable and unproductive? Stereotypes of older employees in corporate and news media // Ageing and Society. 2018. Vol. 38, no. 1. P. 166-191. https://doi.org/10.1017/S0144686X16000982
11. Ng T., Feldman D. Evaluating six common stereotypes about older workers with meta-analytical data // Personnel Psychology. 2012. Vol. 65, no. 4. P. 821-858. https://doi.org/10.1111/peps.12003
12. Хусаинов Б. Глобализация транснационализация интеграция: монография / отв. ред. проф. экономики Оксфордского университета Питер Оппенгеймер. Алматы: Дом Печати «Эдельвейс», 2012. - 312 с.
13. Ленчук Е.Б., Власкин Е.А. Формирование цифровой экономики в России: проблемы, риски, перспективы // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2018. № 5. С. 9-21. DOI: 10.24411/2073-6487-2018-00001, EDN: YLZKZF
14. Баскакова М.Е., Соболева И.В. Кадровое ядро цифровой экономики в свете глобализационных рисков // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2019. № 2. С. 81-92. https://doi.org/10.24411/2073-6487-2019-10019, EDN: PXYMSW
15. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. Социальные последствия тридцати лет капиталистических реформ в России // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 78-107. https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-78-107, EDN: YGFLOH
16. Одинцова Е.В. Индикаторы неустойчивой занятости по найму в формальной экономике в России, количественное оценивание // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том 14. № 1. С. 7-14. https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10001. EDN: XPNBJZ
17. Бобков В.Н., Вередюк О.В. Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.) // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 17. № 2. С. 271-285. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.2.11. EDN: GGSFRX
18. Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости / Монография. Под ред. Н.Л. Лютова и Н.В. Черных. 2022. Проспект - 256 с. ISBN 9785392366002
19. ILO. From precarious work to decent work: outcome document to the workers' symposium on policies and regulations to combat precarious employment / International Labour Office, Bureau for Workers' Activities. - Geneva: ILO, 2012.
2. Burchell B., Sehnbruch K., Piasna A., Agloni N. The quality of employment and decent work: definitions, methodologies, and ongoing debates // Cambridge Journal of Economics, 2014. Vol. 38, No. 2, March, P. 459-477. https://doi.org/10.1093/cje/bet067
3. Достойный труд - высшая цель и жизненная необходимость. Доклады и тезисы докладов круглого стола «Достойный труд в XXI веке» / под общей ред. Р. П. Колосовой. М. : ТЕИС, 2005. 422 с. ISBN: 5-7218-0789-X
4. Неустойчивая занятость в Российской Федерации: теория и методология выявления, оценивание и вектор сокращения: научная монография / коллектив авторов ; гл. науч. ред. В.Н. Бобков; редкол.: И.В. Новикова (зам. гл. ред.), В.Г. Квачев, И.Б. Колмаков, Н.В. Локтюхина, Н.Л. Лютов, Ю.Г. Одегов, Е.В. Одинцова, В.В. Павлова, И.А. Шичкин. - Москва: КНОРУС, 2018. - 342 с. ISBN 978-5-406-06941-7 URL: https://precarity-project.ru/downloads/monografiya-neustojchivaya-zanyatost-v-rossijskoj- federacii-teoriya-i-metodologiya-vyyavleniya-ocenivanie-i-vektor-sokrashcheniya-2018.pdf (дата обращения: 13.03.2022).
5. Тощенко Ж.Т. Прекариат: От протокласса к новому классу. Институт социологии ФНИСЦ РАН; РГГУ, М.: Наука, 2018. - 350 с. ISBN 978-5-02-040118-1. URL: https://www.isras.ru/files/File/publ/Toschenko_Prekariat_2018.pdf(дата обращения: 22.05.2022). EDN: VKRCMM
6. Трудовое право: национальное и международное измерение. Том 2. Под редакцией С. Ю. Головиной, Н. Л. Лютова. М.: Норма, 2022. 568 с. ISBN 978-5-00156-228-3.
7. Разумова Т.О., Серпухова М.А. Баланс семья-работа как критерий достойных трудовых отношений // Научные исследования экономического факультета. Электронный журнал. 2020. Том 12, № 4, С. 21-34. EDN: DPLCJE
8. Разумова Т.О., Серпухова М.А., Алешина А.Б. Баланс семья-работа в условиях изменений качества трудовой жизни // Уровень жизни населения регионов России. 2020. Том 16, № 3, С. 24-37. https://doi.org/10.19181/lsprr.2020.16.3.2, EDN: PFGKMO
9. Boeri, T, Garibaldi, P., Moen, E. A clash of generations? Increase in Retirement Age and Labor Demand for Youth. CEPR Discussion Paper 11422, C.E.P.R. Discussion Papers. 2016.
10. Kroon A., Van Selm M., Hoeven C., Vliegenthart R. Reliable and unproductive? Stereotypes of older employees in corporate and news media // Ageing and Society. 2018. Vol. 38, no. 1. P. 166-191. https://doi.org/10.1017/S0144686X16000982
11. Ng T., Feldman D. Evaluating six common stereotypes about older workers with meta-analytical data // Personnel Psychology. 2012. Vol. 65, no. 4. P. 821-858. https://doi.org/10.1111/peps.12003
12. Хусаинов Б. Глобализация транснационализация интеграция: монография / отв. ред. проф. экономики Оксфордского университета Питер Оппенгеймер. Алматы: Дом Печати «Эдельвейс», 2012. - 312 с.
13. Ленчук Е.Б., Власкин Е.А. Формирование цифровой экономики в России: проблемы, риски, перспективы // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2018. № 5. С. 9-21. DOI: 10.24411/2073-6487-2018-00001, EDN: YLZKZF
14. Баскакова М.Е., Соболева И.В. Кадровое ядро цифровой экономики в свете глобализационных рисков // Вестник Института экономики Российской академии наук. 2019. № 2. С. 81-92. https://doi.org/10.24411/2073-6487-2019-10019, EDN: PXYMSW
15. Бобков В.Н., Гулюгина А.А., Одинцова Е.В. Социальные последствия тридцати лет капиталистических реформ в России // Российский экономический журнал. 2022. № 1. С. 78-107. https://doi.org/10.33983/0130-9757-2022-1-78-107, EDN: YGFLOH
16. Одинцова Е.В. Индикаторы неустойчивой занятости по найму в формальной экономике в России, количественное оценивание // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том 14. № 1. С. 7-14. https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10001. EDN: XPNBJZ
17. Бобков В.Н., Вередюк О.В. Занятость и рынок труда: контуры дестандартизации. Академическая дискуссия на V Санкт-Петербургском международном форуме труда (Санкт-Петербург, 23 апреля 2021 г.) // Уровень жизни населения регионов России. 2022. Том 17. № 2. С. 271-285. https://doi.org/10.19181/lsprr.2021.17.2.11. EDN: GGSFRX
18. Трудовые отношения в условиях развития нестандартных форм занятости / Монография. Под ред. Н.Л. Лютова и Н.В. Черных. 2022. Проспект - 256 с. ISBN 9785392366002
19. ILO. From precarious work to decent work: outcome document to the workers' symposium on policies and regulations to combat precarious employment / International Labour Office, Bureau for Workers' Activities. - Geneva: ILO, 2012.
Статья
Поступила: 15.06.2022
Опубликована: 19.09.2022
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Бобков, В. Н., & Вередюк, О. В. (2022). Влияние дестандартизации занятости на её качество: размышления по итогам академической дискуссии на VI Санкт-Петербургском международном форуме труда. Уровень жизни населения регионов России, 18(3), 308-318. https://doi.org/10.19181/lsprr.2022.18.3.3
Раздел
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
