Регламентация гибких форм занятости в республике Kазахстан

  • Серикжан Хамитович Берешев ТОО «Казахский научно-исследовательский институт труда, Республика Казахстан, г. Алматы niitruda@inbox.ru
Для цитирования
Берешев С. Х. Регламентация гибких форм занятости в республике Kазахстан // Уровень жизни населения регионов России. 2018. Том 14. № 4. С. 18-23. DOI: https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10035

Аннотация

Объект исследования. Процесс регулирования гибких форм занятости на национальном, отраслевом и региональном уровнях в Республике Казахстан.Предмет исследования. Формы регламентации гибкой занятости в Казахстане.  Цель работы. Выявление необходимости, возможностей и условий законодательного и коллективно-договорного регулирования гибкой занятости в Республике КазахстанОсновные теоретические и эмпирические положения статьи. Теоретико-методологическую основу статьи составляют труды отечественных и зарубежных исследователей проблемы распространения нестандартных, неустойчивых и гибких форм занятости [Herrman P., Стэндинг Г., Бобков В., Джумамбаев С. и др]. Исследование основывается на изучении и анализе действующего законодательства по данной проблематике,  содержания системы соглашений в рамках социального партнёрства. В статье рассмотрены различные аспекты регулирования гибких форм занятости с учётом специфики рынка труда республики. Раскрыты особенности законодательного регулирования труда отдельных категорий работников с гибкими формами занятости. Разработаны предложения о дальнейшем совершенствовании трудового законодательства по регулированию труда работников в условиях неустойчивой занятости.
Ключевые слова:
слова, гибкая занятость, законодательное регулирование, коллективно-договорное регулирование, трудовые отношения, постановления, соглашения, самозанятое население

Биография автора

Серикжан Хамитович Берешев, ТОО «Казахский научно-исследовательский институт труда, Республика Казахстан, г. Алматы
доктор экономических наук, директор

Литература

Бобков В.Н. Неустойчивая занятость в формальной экономике России – Основная причина неформальной занятости // Уровень жизни населения регионов России. – 2017 - № 1 (203). – С. 7-16.



Генеральное соглашение между Правительством Республики Казахстан, республиканскими объединениями работников и республиканскими объединениями работодателей на 2018-2020 годы. - // Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. – 2018. - № 2. – С. 7-18.



Джумамбаев С.К. Прекаризация занятости: теоретико-методологические аспекты и казахстанская практика: монография / С.К. Джумамбаев. – Алматы: Қазақ униситетi, 2017. – 188 с.



Конвенция № 122. Политика в области занятости (1964). – Резюме международных трудовых норм. Второе издание (перевод с французского). – Женева: Международное бюро труда, 1994 – 136 с.



Неустойчивость занятости: международный и российский контексты будущего сферы труда: Монография / Главный научный редактор д.э.н. проф. В.Н. Бобков. Редакционный коллектив: Альхименко О.Н., Квачев В.Г., Колмаков И.Б., Локтюхина Н.В., Мешков В.Р., Новикова И.В., Одегов Ю.Г., Одинцова Е.В., Павлова В.В., Шичкин И.А. М.: Изд-во РеалПринт, 2017. – 560 с.



Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества. / Главный научный редактор В.Н. Бобков. Редакционный коллектив: Артамонов Г.Н., Локтюхина Н.В., Панина Т.А., Рожков В.Д. - М.: Издательский Дом МАГИСТР-ПРЕСС, 2015.



«О занятости населения» Закон Республики Казахстан от 6 апреля 2016года № 482- V- ЗРК. Интернет ресурс: http://adilet.zan.kz/rus/docs/Z1600000482. Дата обращения – 11.07.2018



Отраслевое соглашение между профсоюзами работников горно-металлургической промышленности, Республиканской ассоциацией горно-добывающих и горно-металлургических предприятий и Министерством по инвестициям и развитию Республики Казахстан на 2018-2020 годы. - - // Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. – 2018. - № 4. – С. 14-22.



Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2016 года № 919 «Об утверждении Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы, внесении изменения и дополнения в постановление Правительства Республики Казахстан от 30 декабря 2015 года № 1136 «Об утверждении перечня правительственных программ и признании утратившими силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан». Интернет ресурс: http://online.zakon.kz/m/Document/?doc_id=36574337. Дата обращения – 03.08. 2018



Региональное соглашение между акиматом города Алматы, территориальным объединением профсоюзов «Алматинский союз профсоюзов», территориальным объединением профсоюзов «Профсоюзный центр города Алматы», Палатой предпринимателей города Алматы на 2018-2020 годы. - // Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. – 2018. - № 4. – С. 10-19.



Стэндинг Г. Прекариат: новый опасный класс. – М.: Ад Маргинем Пресс, 2014. – 328 с.



Трудовой кодекс Республики Казахстан. Кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V ЗРК. – // Труд в Казахстане: проблемы, факты, комментарии. – 2015. - № 12. – С. 2-58.



Green Paper. Modernising labour law to meet the challenges of the 21 st century. Commission of the European communities Brassels, 2006.



Herrman Peter, 2016: Social Quality – Regaining Political Economy; International Journal for Social Quality, 6 (1), Summer: 88-107.



Электронный ресурс: http://achaz.ru/press_center/128/. Дата обращения – 06.06.2018



Электронный ресурс: http://www.dissercat.com/content/gibkaya-zanyatost-v-ekonomike-razvitykh-stran-prichiny-formy-effektivnost. Дата обращения – 20.06.2018



Электронный ресурс: http://docplayer.ru/34357228-Rekomendaciya-o-perehode-ot-neformalnoy-k-formalnoy-ekonomike.html. Дата обращения – 19.07.2018
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Берешев, С. Х. (2018). Регламентация гибких форм занятости в республике Kазахстан. Уровень жизни населения регионов России, 14(4), 18-23. https://doi.org/10.19181/1999-9836-2018-10035