«Культура имеет значение?» Семейные и трудовые ценности русских и татар Башкортостана
Выражение признательности
Проект реализован в рамках государственной программы Республики Татарстан «Сохранение нацио-нальной идентичности татарского народа (2014–2019 годы)»
Для цитирования
Габдрахманова Г. Ф., Макарова Г. И. «Культура имеет значение?» Семейные и трудовые ценности русских и татар Башкортостана // Гуманитарий Юга России. 2019. Том 8. № 6. С. 139-154. DOI: https://doi.org/10.23683/2227-8656.2019.6.9
Аннотация
В условиях современных глобальных вызовов вопрос о значении культуры в экономическом развитии приобретает для России новое звучание. Несмотря на многочисленность работ, связанных с постановкой вопроса о влиянии социокультурных ценностей на экономическое поведение, эмпирические исследования этнического аспекта проблематики единичны. В данной статье ставится задача выделения общего и особенного в содержании ориентаций на семью и труд русских и татар Башкортостана, а также проявлений этих ориентаций в их повседневных практиках в контексте проблем модернизации российского общества. Она основывается на текстах глубинных интервью в семьях представителей обозначенных этнических групп, которые строились вокруг следующих тем: биографические данные, род занятий членов семьи; иерархия ценностей; внутрисемейные статусы и взаимоотношения; трудовые ценностные ориентации; оценка материального положения и действия по его улучшению, отношение к богатству; планирование жизни.Исследование обнаружило следующее.1. Для татар семья выступает ведущей ценностью и определяет многие другие стороны жизнедеятельности. Она выстраивается на четких нормах и принципах, концентрируясь вокруг решения повседневных, прежде всего хозяйственных, задач.2. У татар меньше поколенческих различий. Они ориентированы на широкие родственные связи и дополнительные формы заработка (в том числе на малое предпринимательство), что служит для них эффективным механизмом экономической адаптации.3. В иерархии ценностей русских семья также занимает приоритетное место. Однако самостоятельное значение имеют саморазвитие, карьера, дружеские привязанности, увлечения. Для них характерны различия в матрице ценностей разных поколений и меньшая регламентированность семейных отношений, их выстраивание вокруг единства духовных интересов.4. В трудовых практиках русских обозначенное выражается в большей значимости самоактуализации и в меньшей – поддержания благосостояния семьи. В связи с этим они скорее ориентированы на успех в рамках основной профессии и на масштабные проекты.Проведение аналогичных исследований в других регионах России позволит в дальнейшем сравнить полученные результаты и подтвердить либо опровергнуть выявленные тенденции.
Ключевые слова:
семейные и трудовые ценности, повседневные практики, модернизация, русские, татары, Республика Башкортостан
Литература
Ахиезер А.С., Козлова Н.Н., Матвеева С.Я. Модернизация в России и конфликт ценностей. М.: Изд-во ИФ РАН, 1994.
Вебер М. Избранные произведения / пер. с нем.; общ. ред. Ю.Н. Давыдова. М.: Прогресс, 1990.
Габдрахманова Г.Ф. Этнокультурные ресурсы экономического развития. Казань: Казанский ун-т, 2010.
Горшков В.М. Социальные факторы модернизации российского общества с позиции социологической науки // Социологические исследования. 2010. № 12. C. 28–41.
Гражданская, этническая и региональная идентичность: вчера, сегодня, завтра / Л.М. Дробижева (ред.). М.: Российская политическая энциклопедия, 2013.
Дробижева Л.М. Ресурс межэтнического согласия в Москве. М.: Ин-т социологии РАН, 2014. Режим доступа: http:// www.isras. ru/files/File/publ/inab_2014_2(1).pdf.
Кузнецов И.М. Ценностные маркеры культурно-исторической идентичности россиян // Вестник Института социологии. 2017. № 22. C. 12–31.
Культура имеет значение. Каким образом ценности способствуют общественному прогрессу / Л. Харрисон, С. Хантингтон (ред.). M.: Московская школа политических исследований, 2002.
Лапин Н.И. Проблема ценностей в исследованиях В.А. Ядова и его коллег // Экономическая социология. 2009. Т. 10, № 3. C. 82–93.
Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1996. № 1. C. 47–62.
Регионы в России: социокультурные портреты регионов в общероссийском контексте / Н.И. Лапин, Л.А. Беляева (ред.). М.: Academia, 2009.
Семья и этничность в Литве / М.Ю. Мартынова, М.Я. Устинова (ред.). М.: ИЭА РАН, 2014.
Шварц Ш. Культурные ценностные ориентации: природа и следствия национальных различий // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2008. Т. 5, № 2. C. 37–67.
Шкаратан О.И., Карачаровский В.В. Русская трудовая и управленческая культура // Мир России. 2002. № 1. C. 3–56.
Hofstede G. Dimensionalizing cultures: the Hofstede model in context // Online readings in psychology and culture. 2011. Available at: http://dx.doi.org/10.9707/2307-0919.1014.
Inglehart R., Welzel C. Modernization, cultural change and democracy. The human development sequence. New York: Cambridge University Press, 2005.
Triandis H.C. Culture and social behavior. New York: McGraw-Hill, 1994.
Вебер М. Избранные произведения / пер. с нем.; общ. ред. Ю.Н. Давыдова. М.: Прогресс, 1990.
Габдрахманова Г.Ф. Этнокультурные ресурсы экономического развития. Казань: Казанский ун-т, 2010.
Горшков В.М. Социальные факторы модернизации российского общества с позиции социологической науки // Социологические исследования. 2010. № 12. C. 28–41.
Гражданская, этническая и региональная идентичность: вчера, сегодня, завтра / Л.М. Дробижева (ред.). М.: Российская политическая энциклопедия, 2013.
Дробижева Л.М. Ресурс межэтнического согласия в Москве. М.: Ин-т социологии РАН, 2014. Режим доступа: http:// www.isras. ru/files/File/publ/inab_2014_2(1).pdf.
Кузнецов И.М. Ценностные маркеры культурно-исторической идентичности россиян // Вестник Института социологии. 2017. № 22. C. 12–31.
Культура имеет значение. Каким образом ценности способствуют общественному прогрессу / Л. Харрисон, С. Хантингтон (ред.). M.: Московская школа политических исследований, 2002.
Лапин Н.И. Проблема ценностей в исследованиях В.А. Ядова и его коллег // Экономическая социология. 2009. Т. 10, № 3. C. 82–93.
Магун В.С. Трудовые ценности российского населения // Вопросы экономики. 1996. № 1. C. 47–62.
Регионы в России: социокультурные портреты регионов в общероссийском контексте / Н.И. Лапин, Л.А. Беляева (ред.). М.: Academia, 2009.
Семья и этничность в Литве / М.Ю. Мартынова, М.Я. Устинова (ред.). М.: ИЭА РАН, 2014.
Шварц Ш. Культурные ценностные ориентации: природа и следствия национальных различий // Психология. Журнал Высшей школы экономики. 2008. Т. 5, № 2. C. 37–67.
Шкаратан О.И., Карачаровский В.В. Русская трудовая и управленческая культура // Мир России. 2002. № 1. C. 3–56.
Hofstede G. Dimensionalizing cultures: the Hofstede model in context // Online readings in psychology and culture. 2011. Available at: http://dx.doi.org/10.9707/2307-0919.1014.
Inglehart R., Welzel C. Modernization, cultural change and democracy. The human development sequence. New York: Cambridge University Press, 2005.
Triandis H.C. Culture and social behavior. New York: McGraw-Hill, 1994.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Габдрахманова, Г. Ф., & Макарова, Г. И. (2019). «Культура имеет значение?» Семейные и трудовые ценности русских и татар Башкортостана. Гуманитарий Юга России, 8(6), 139-154. https://doi.org/10.23683/2227-8656.2019.6.9
Раздел
КУЛЬТУРА И ГЛОБАЛИЗАЦИЯ
