Влияние прекариатизации трудовых отношений  на профессиональную идентичность врачей (на примере г. Казани)

doi:10.23683/2227-8656.2017.5.18

DOI: https://doi.org/10.23683/2227-8656.2017.5.18

Ольга Сергеевна Мосиенко Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону mosienko.olga@mail.ru

Выражение признательности

Статья подготовлена при поддержке Российского научного фондапроект № 16-18-10306.

Для цитирования

Мосиенко О. С. Влияние прекариатизации трудовых отношений на профессиональную идентичность врачей (на примере г. Казани) // Гуманитарий Юга России. 2017. Том 6. № 5. С. 206-219. DOI: https://doi.org/10.23683/2227-8656.2017.5.18

Аннотация

В данной статье проводится анализ результатов социологического исследования 2017 г. на тему «Профессиональная идентичность представителей социально ориентированных профессий в условиях прекариатизации социально-трудовых отношений в российских мегаполисах», в котором приняли участие 402 врача г. Казани. В статье на эмпирическом материале исследуется восприятие врачами своего социального и экономического положения; изучается структура социальной идентичности врачей и определяется значимость профессиональной идентичности; выявляется влияние процессов прекариатизации на характер трудовых отношений врачей.

Ключевые слова:

профессиональная идентичность, социальная идентичность, социально ориентированные профессиональные группы, прекариатизация труда, трудовые отношения, трудовые права

Биография автора

Ольга Сергеевна Мосиенко, Южный федеральный университет, г. Ростов-на-Дону

Кандидат социологических наук, старший преподаватель

Литература

Галкин К.А. Профессиональная идентичность молодых врачей и формирование профессиональной идентичности на индивидуальном уровне: зарубежный опыт исследований // Социология. 2016. № 1. С. 92–98.

Казанский межрегиональный клинико-диагностический центр (ГАУЗ МКДЦ) [Электронный ресурс]. URL: http: //www. icdc.ru/ru/ (дата обращения: 21.08.2017).

Центральная база статистических данных [Электронный ресурс]. URL: http:// www.gks.ru/dbscripts/cbsd/ (дата обращения: 19.08.2017).

Российский статистический ежегодник. 2016 : стат. сб. / Росстат. М., 2016. 725 с.

Среднемесячная заработная плата работников всех организаций Казани [Электронный ресурс]. URL: http://www.gks.ru/ scripts/db_inet2/passport/table.aspx?opt=927010002016 (дата обращения: 28.08.2017).

Деловая электронная газета Татарстана «Бизнес online» [Электронный ресурс]. URL: https://www.business-gazeta.ru/news/ 350632 (дата обращения: 27.08.2017).

РБК Татарстан [Электронный ресурс]. URL: http://rt.rbc.ru/tatarstan/freenews/ 58c164599a79471cf65fa7bb (дата обращения: 25.08.2017).

Галкин К.А., Малахов И.Н. От любви до неудовлетворенности. Удовлетворённость и профессиональная идентичность персонала и молодых врачей центров амбулаторной хирургии Санкт-Петербурга // Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2016. Т. 5, № 4 (17). С. 457–461.

Заляев А.Р. Кадры для российского здравоохранения: ожидания и надежды российских студентов-медиков // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Социальные науки. 2015. № 2 (38). С. 139–145.

Худякова Е.С. Динамика профессиональной идентичности женщин – медицинских работников // Социо- и психолингвистические исследования. 2016. Вып. 4. С. 35–40.