Корпоративизм субъектов административного управления в российском обществе: рамки концептуального осмысления

doi:10.23683/2227-8656.2017.3.25

DOI: https://doi.org/10.23683/2227-8656.2017.3.25

Виталий Павлович Хоценко Южный федеральный университет, г. Ставрополь minprom@stavregion.ru

Для цитирования

Хоценко В. П. Корпоративизм субъектов административного управления в российском обществе: рамки концептуального осмысления // Гуманитарий Юга России. 2017. Том 6. № 3. С. 281-291. DOI: https://doi.org/10.23683/2227-8656.2017.3.25

Аннотация

В представленной статье анализируются особенности корпоративизма в российском обществе в контексте сложившихся подходов к исследованию данной проблемы. Отмечается, что корпоративизм субъектов административного управления характеризуется как зависимостью от организационных (внутренних) норм и правил, так и связан с кадровым отбором, адаптацией к условиям административного управления. Автор статьи приходит к выводу, что формируется позиция особого сословия и для достижения значимых результатов следует исходить из понимания структурных и функциональных показателей административного управления.

Ключевые слова:

, корпоративизм, субъекты административного управления, организация, переходные состояния, государствоцентризм

Биография автора

Виталий Павлович Хоценко, Южный федеральный университет, г. Ставрополь

Соискатель

Литература

Россия: трансформирующееся общество. М., 2001.

Институциональные практики в российском обществе. М., 2004.

Волков Ю.Г. Креативный класс: поиск социологического концепта. // Россия реформирующаяся. 2010. № 9. С. 43–60.

Модернизация России. Социально-гуманитарные измерения. СПб., 2011.

Постсоветский институционализм. Власть и бизнес. Ростов н/Д., 2006.

Атаманчук Г.В. Теория государственного управления. М., 2004.

Волков Ю. Г. Социальная имитация в контексте социальных трансформаций. Ростов н/Д. : Антей, 2011. 30 с.

Дискин Я. Россия, которая возможна. М., 2011.

Новые идеи в социологии. М., 2013.