Динамика престижности профессий и тенденции развития креативного управления
Для цитирования
Салогуб А. М. Динамика престижности профессий и тенденции развития креативного управления // Гуманитарий Юга России. 2016. № 3. С. 56-62.
Аннотация
В предлагаемой статье прослеживается влияние шкалы престижа профессии среди молодежи на тенденции в креативном управлении. Автор статьи полагает, что взвешенная оценка молодежью престижности профессии менеджера является условием повышения профессиональных требований и адекватной самооценки собственных способностей и возможностей, что означает расширение креативных вариантов управления в организации.
Ключевые слова:
престижность профессии, российская молодежь, креативное управление, творческая самореализация
Литература
Свобода. Неравенство. Братство. М., 2007. С. 386.
ГоршковМ.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. М., 2010. С. 176.
Социология для менеджеров. Ростов н/Д, 2001. С. 295.
Там же. С. 416.
ГоршковМ.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. М., 2011. С. 173.
Там же. С. 174.
Там же. С. 326.
ГоршковМ.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. М., 2010. С. 176.
Социология для менеджеров. Ростов н/Д, 2001. С. 295.
Там же. С. 416.
ГоршковМ.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. М., 2011. С. 173.
Там же. С. 174.
Там же. С. 326.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Салогуб, А. М. (2016). Динамика престижности профессий и тенденции развития креативного управления. Гуманитарий Юга России, (3), 56-62. извлечено от https://jour.fnisc.ru/index.php/hsr/article/view/3420
Раздел
СОВРЕМЕННОЕ РОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО