Динамика престижности профессий и тенденции развития креативного управления

  • Анжела Михайловна Салогуб ФГБОУ ВПО «Пятигорский государственный лингвистический университет»; бизнес-школа info@pglu.ru
Для цитирования
Салогуб А. М. Динамика престижности профессий и тенденции развития креативного управления // Гуманитарий Юга России. 2016. № 3. С. 56-62.

Аннотация

В предлагаемой статье прослежи­вается влияние шкалы престижа профессии среди молодежи на тенденции в креативном управле­нии. Автор статьи полагает, что взвешенная оценка молодежью престижности профессии менед­жера является условием повыше­ния профессиональных требова­ний и адекватной самооценки соб­ственных способностей и возмож­ностей, что означает расширение креативных вариантов управления в организации.
Ключевые слова:
престижность профессии, российская молодежь, креативное управление, творческая самореализация

Биография автора

Анжела Михайловна Салогуб, ФГБОУ ВПО «Пятигорский государственный лингвистический университет»; бизнес-школа
кандидат социологических наук, доцент кафедры креативно-инновационного управления и прав; консультант 

Литература

Свобода. Неравенство. Братство. М., 2007. С. 386.



ГоршковМ.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. М., 2010. С. 176.



Социология для менеджеров. Ростов н/Д, 2001. С. 295.



Там же. С. 416.



ГоршковМ.К., Шереги Ф.Э. Молодежь России: социологический портрет. М., 2011. С. 173.



Там же. С. 174.



Там же. С. 326.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Салогуб, А. М. (2016). Динамика престижности профессий и тенденции развития креативного управления. Гуманитарий Юга России, (3), 56-62. извлечено от https://jour.fnisc.ru/index.php/hsr/article/view/3420
Раздел
СОВРЕМЕННОЕ РОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО