Баланс семьи и работы: новые возможности в условиях цифровой экономики

  • Марина Евгеньевна Баскакова Институт экономики РАН baskakovame@mail.ru
  • Ирина Викторовна Соболева Институт экономики РАН irasobol@gmail.com
Для цитирования
Баскакова М. Е., Соболева И. В. Баланс семьи и работы: новые возможности в условиях цифровой экономики // Народонаселение. 2018. Том 21. № 3. С. 122-135.

Аннотация

Сегодня российская экономика стоит перед лицом серьезных демографических вызовов, связанных с сокращением трудоспособного населения и уменьшением в его составе доли молодых наиболее образованных когорт. При этом политика стимулирования рождаемости, сопряженная с перерывами в занятости женщин, содействуя решению задачи расширенного воспроизводства населения в долгосрочной перспективе одновременно обостряет насущную потребность сегодняшнего дня в расширении предложения труда. В статье исследуется проблема использования новых возможностей дистанционной работы, открывающихся с развитием цифровой экономики, для сокращения перерывов в занятости на основе более гибкого сочетания семейных обязанностей и оплачиваемой работы. На основе данных Комплексного наблюдения условий жизни населения Росстата предпринята попытка оценить объективную и субъективную готовность к участию в Интернет-занятости лиц, обремененных семейными обязанностями и не имеющих возможности работать на стандартных условиях, выявить барьеры, препятствующие их выходу на дистанционный рынок труда и предложить подходы, способствующие комфортному сочетанию семьи и работы. Выделены две категории потенциальных работников, различающиеся по характеру семейных обязанностей, затрудняющих их доступ к стандартной занятости: женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком и лица, занятые домашним хозяйством, уходом за детьми и другими членами семьи. Показано, что подавляющее большинство представителей первой категории и значительная часть второй располагают базовыми навыками и мотивацией для включения в отношения дистанционного рынка труда, но их потенциал пока что остается нереализованным. Барьерами для распространения гибкой дистанционной занятости среди лиц, обремененных семейными обязанностями, выступают институциональная незрелость дистанционного рынка труда и слабая разработанность целевых программ, позволяющих женщинам, обремененным семьей и детьми «примерить на себя» новые возможности гибкой занятости.
Ключевые слова:
демографические вызовы, баланс семьи и работы, потенциальные работники, цифровая экономика, дистанционная занятость

Биографии авторов

Марина Евгеньевна Баскакова, Институт экономики РАН
доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник
Ирина Викторовна Соболева, Институт экономики РАН
доктор экономических наук, главный научный сотрудник

Литература

Елизаров В.В., Архангельский В.Н. Демографические прогнозы в современной Рос-сии: анализ результатов и выбор гипотез // Научные труды: Институт народнохо-зяйственного прогнозирования РАН. — М: ИНП РАН. 2016 — С. 521-545.



Щербакова Е. Козлов В. Население России по прогнозам ООН // Демоскоп Weekly № 717-718. — 20 февраля — 5 марта 2017 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.demoscope.ru/weekly/2017/0717/tema05.php



Паспорт приоритетной программы «Повышение производительности труда и под-держка занятости» [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://government.ru/news/29354/



Козина И.М. Повышение уровня и качества занятости в семьях с детьми // Пробле-мы бедности семей с детьми в городе Москве — М.: Партнер. 2009. — С. 166-194.



Дискриминация в сфере труда по гендерному признаку / Под ред. М.Е. Баскаковой. — М.: АНО НААЦ, 2013.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

APA
Баскакова, М. Е., & Соболева, И. В. (2018). Баланс семьи и работы: новые возможности в условиях цифровой экономики. Народонаселение, 21(3), 122-135. извлечено от https://jour.fnisc.ru/index.php/population/article/view/6459
Раздел
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ