Роль дружеских социальных связей в адаптации выпускников вузов на рынке труда
Для цитирования
Креховец Е. В. Роль дружеских социальных связей в адаптации выпускников вузов на рынке труда // Народонаселение. 2018. Том 21. № 4. С. 122-134.
Аннотация
в статье приведены результаты исследования роли дружеских социальных связей выпускников и учащихся вузов в процессе трудоустройства и адаптации на рынке труда. Для эмпирического анализа использованы результаты всероссийского мониторинга RLMS-HSE (N = 988, 2012-2016 гг.). Трудоустройство через друзей и знакомых является распространенной практикой для молодых специалистов — более 40% респондентов нашли работу таким способом. При этом использование социальных связей в большей степени характерно для мужчин, чем для женщин. Чем старше респонденты, тем чаще они трудоустраиваются через дружеские социальные связи. Трудоустройство через друзей и знакомых в большей степени преобладает в городах и отраслях, связанных с коммерческой деятельностью. Трудоустройство с помощью дружеских социальных связей не оказывает влияния на объективные показатели положения работника на рынке труда: заработную плату и условия труда (официальное трудоустройство, продолжительность рабочей недели и пр.). Однако результаты исследования показали, что респонденты, получившие работу с помощью друзей и знакомых, чувствуют себя менее удовлетворенными работой, условиями труда, и возможностями профессионального роста. Отмечается, что многие молодые специалисты обеспокоены проблемой потери работы: более половины респондентов не уверены, что сохранят свое рабочее место. При этом сотрудники, получившие работу с помощью друзей и знакомых в большей степени обеспокоены возможностью потерять работу. Таким образом, трудоустройство через социальные связи негативно влияет на субъективные показатели адаптации выпускников на рынке труда.
Ключевые слова:
выпускники, рынок труда, социальные связи, трудоустройство, удовлетворенность работой
Литература
Варшавская Е.Я. Успешность перехода «учеба-работа»: для кого дорога легче? // Социологические исследования. — 2016. — № 2. — С. 39-46.
Бурдяк А.Я., Поливин О.С. Длительность поиска первой работы выпускниками учеб-ных заведений России в переходный период. Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе. — М.: НИСП, 2009. — С. 265–290.
Рощин С.Ю., Рудаков В.Н. Совмещение учебы и работы студентами российских вузов // Вопросы образования. — 2014. — № 2. — С. 152-179.
Бондаренко Н.В. Работодатели и система высшего образования (по данным Левада-Центра) // Вопросы образования. — 2013. — № 2. — C. 174–185.
Угольнова Л.Е. Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования (по данным Мониторинга экономики образования 2010 г.) // Вопросы образования. — 2011. — № 3. — C. 244–260.
Lin N. Building a Network Theory of Social Capital. In Social capital: theory and research / edited by Ronald Burt. New York: Aldine de Gruyter. 2001. P. 3-30.
Bourdieu P. The forms of capital / A.H. Halsey, H. Lauder, P. Brown and A.S. Wells (Eds) Edu-cation: Culture, Economy, Society. Oxford: Oxford University Press. 1997. Р. 64-58.
Pellizzari M. Do friends and relatives really help in getting a good job? // ILR Review. 2010. № 63(3). P. 494-510.
Mortensen T., Vishwanath T. Personal Contacts and Earnings: It is who you know! // La-bour Economics. 1994. № 1(2). P. 187-201.
Лаврусевич П.Е. Социальные сети в стратегиях трудоустройства на российском рынке труда // Экономическая социология. 2006. — № 2(7). — C. 74-85.
Рощин С.Ю., Маркова К.В. Выбор каналов поиска работы на российском рынке труда. Научный доклад № 04/05. — М.: EERC, 2004. — 66 с.
Креховец Е.В., Басов В.А. Роль социального капитала при трудоустройстве: обзор литературы // Актуальные проблемы экономики, социологии и права. — 2017. — № 3. — С. 56-60.
Бурдяк А.Я., Поливин О.С. Длительность поиска первой работы выпускниками учеб-ных заведений России в переходный период. Родители и дети, мужчины и женщины в семье и обществе. — М.: НИСП, 2009. — С. 265–290.
Рощин С.Ю., Рудаков В.Н. Совмещение учебы и работы студентами российских вузов // Вопросы образования. — 2014. — № 2. — С. 152-179.
Бондаренко Н.В. Работодатели и система высшего образования (по данным Левада-Центра) // Вопросы образования. — 2013. — № 2. — C. 174–185.
Угольнова Л.Е. Трудоустройство выпускников учреждений профессионального образования (по данным Мониторинга экономики образования 2010 г.) // Вопросы образования. — 2011. — № 3. — C. 244–260.
Lin N. Building a Network Theory of Social Capital. In Social capital: theory and research / edited by Ronald Burt. New York: Aldine de Gruyter. 2001. P. 3-30.
Bourdieu P. The forms of capital / A.H. Halsey, H. Lauder, P. Brown and A.S. Wells (Eds) Edu-cation: Culture, Economy, Society. Oxford: Oxford University Press. 1997. Р. 64-58.
Pellizzari M. Do friends and relatives really help in getting a good job? // ILR Review. 2010. № 63(3). P. 494-510.
Mortensen T., Vishwanath T. Personal Contacts and Earnings: It is who you know! // La-bour Economics. 1994. № 1(2). P. 187-201.
Лаврусевич П.Е. Социальные сети в стратегиях трудоустройства на российском рынке труда // Экономическая социология. 2006. — № 2(7). — C. 74-85.
Рощин С.Ю., Маркова К.В. Выбор каналов поиска работы на российском рынке труда. Научный доклад № 04/05. — М.: EERC, 2004. — 66 с.
Креховец Е.В., Басов В.А. Роль социального капитала при трудоустройстве: обзор литературы // Актуальные проблемы экономики, социологии и права. — 2017. — № 3. — С. 56-60.
Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:
APA
Креховец, Е. В. (2018). Роль дружеских социальных связей в адаптации выпускников вузов на рынке труда. Народонаселение, 21(4), 122-134. извлечено от https://jour.fnisc.ru/index.php/population/article/view/6382
Раздел
СОЦИОЛОГИЧЕСКИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
