Пространственное распределение человеческих ресурсов: сферы образования и труда

doi:10.24412/1561-7785-2024-2-4-13

DOI: https://doi.org/10.24412/1561-7785-2024-2-4-13
EDN: ZCFFDY

Вячеслав Вениаминович Локосов Институт социально-экономических проблем народонаселения имени Н. М. Римашевской ФНИСЦ РАН, Москва, Россия vvlokos@yandex.ru ORCID ID http://orcid.org/0000-0003-3656-2112
Elibrary Author_id 73766
Азиза Викторовна Ярашева Институт социально-экономических проблем народонаселения имени Н. М. Римашевской ФНИСЦ РАН, Москва, Россия baktriana@rambler.ru ORCID ID http://orcid.org/0000-0002-6041-7700
Elibrary Author_id 519466
Светлана Владимировна Макар Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия svetwn@mail.ru ORCID ID http://orcid.org/0000-0002-1681-8814
Elibrary Author_id 374039

Для цитирования

Локосов В. В., Ярашева А. В., Макар С. В. Пространственное распределение человеческих ресурсов: сферы образования и труда // Народонаселение. 2024. Том 27. № 2. С. 4-13. DOI: https://doi.org/10.24412/1561-7785-2024-2-4-13 EDN: ZCFFDY

Аннотация

В статье рассматриваются актуальные вопросы формирования и использования человеческих ресурсов в России. Цель исследования — выявить параметры пространственной взаимосвязи между полученным профессиональным образованием и трудоустройством по обретённой специальности. Объект исследования — соотношение двух сфер социального пространства: 1) сферы образования, где происходит фиксация выбора будущей специальности и получение профессионального образования разного уровня и 2) сферы трудоустройства, которая соответствует, либо не соответствует полученной специальности, и в зависимости от этого влияет на достижимость задачи развития человеческих ресурсов. Эмпирической базой исследования послужили данные Росстата, данные платформ по поиску работы, социологических опросов ВЦИОМ. Показана динамика (2006–2021 гг.) представлений россиян относительно соотношения престижности профессий и их доходности. Проанализировано соответствие выполняемой россиянами работы полученным профессиональным навыкам: когда знания и навыки полученные в процессе образования и закрепления определённого профессионального уровня по конкретной специальности либо реализуются в экономике и способствуют дальнейшему формированию человеческих ресурсов (в большей степени характерно для крупных городов), либо не происходит применения имеющихся знаний в виду трудоустройства по «чужой» специальности. Полученные результаты имеют как теоретическое, так и практическое значение для учёных, исследователей и специалистов, которые занимаются проблемой несоответствия полученной специальности (как знаний и навыков, являющихся существенной частью человеческих ресурсов) и реальной выполняемой работой по профессии, а также для различных органов власти, принимающих участие в решении вопросов социального и экономического характера, в частности: формирования контрольных цифр приёма в учебные заведения и регулирования рынка труда.

Ключевые слова:

человеческие ресурсы, пространственное развитие, экономические ресурсы, уровень образования, сфера трудоустройства, престижные профессии, выбор профессии

Биографии авторов

Вячеслав Вениаминович Локосов, Институт социально-экономических проблем народонаселения имени Н. М. Римашевской ФНИСЦ РАН, Москва, Россия

член-корр. РАН, директор

Азиза Викторовна Ярашева, Институт социально-экономических проблем народонаселения имени Н. М. Римашевской ФНИСЦ РАН, Москва, Россия

д.э.н., проф., зав. лабораторией

Светлана Владимировна Макар, Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, Москва, Россия

д.э.н., ведущий научный сотрудник

Литература

1. Макар, С. В. Постпандемийные результаты COVID-2019 для населения: региональные особенности и акценты адаптации пространственного развития / С. В. Макар // Самоуправление. — 2022. — № 5(133). — С. 559–562.

2. Ярашева, А. В. Особенности экономического поведения населения в современной России: Монография / А. В. Ярашева, С. В. Макар, С. Б. Решетников. — Beau Bassin : Lap Lambert, 2018. — 58 р. EDN: UUQLMA

3. Ярашева, А. В. Региональные проблемы занятости населения: зарплатные притязания / А. В. Ярашева, С. В. Макар // Экономика. Налоги. Право. — 2018. — Т 11. — № 3. — С. 94–106. DOI: 10.26794/1999-849X-2018-11-3-94-106; EDN: XRGQCL

4. Рюмина, Е. В. Качественные характеристики населения и состояние экономики: анализ отдельных групп регионов России / Е. В. Рюмина // Народонаселение. — 2020. — Т. 23. — № 3. — С. 16–26. DOI: 10.19181/population.2020.23.3.2. EDN: CLLZZL

5. Иванова, Т. В. Взаимосвязь дефиниций «Человеческие ресурсы» и «Человеческий потенциал»/ Т. В. Иванова, М. В. Хабаке // Oeconomia et Jus. — 2017. — № 1. — С. 10–17. EDN: YHGZVL

6. Шамаева, Е. Ф. О методических подходах к моделированию качества жизни / Е. Ф. Шамаева // Уровень жизни населения регионов России. — 2021. — Т. 17. — № 1. — С. 87–101. DOI: 10.19181/lsprr.2021.17.1.7; EDN: FASAEQ

7. Федотов, А. А. Взаимосвязь между человеческим потенциалом и качеством жизни: результаты корреляционного анализа / А. А. Федотов // Народонаселение. — 2020. — Т. 23. — № 3. — С. 27–35. — DOI: 10.19181/population.2020.23.3.3; EDN: KSBBAP

8. Римашевская, Н. М. Человеческий и трудовой потенциал российских регионов / Н. М. Римашевская, Л. А. Мигранова, М. С. Токсанбаева // Народонаселение. — 2014. — № 3. — С. 106–119. EDN: SZIQHZ

9. Локосов, В. В. Региональная дифференциация показателей человеческого потенциала / В. В. Локосов, Е. В. Рюмина, В. В. Ульянов // Экономика региона. — 2015. — № 4. — C. 185–196. DOI: 10.17059/2015-4-15; EDN: UYGHAR

10. Аксёнов, С. Г. Развитие человеческих ресурсов: социальное и культурное значение / С. Г. Аксёнов, И. Н. Губайдуллина // Юридическая наука: история и современность. — 2022. — № 8. — С. 22–27. EDN: BIYEUV

11. Гаврилова, А. Ю. Оплата труда как один из ключевых элементов управления человеческими ресурсами/ А. Ю. Гаврилова, Н. С. Хомутинникова, И. В. Шамрина // Вестник Тульского филиала Финуниверситета. — 2020. — № 1. — С. 469–471. EDN: LKKFGN

12. Nosova, S. Digitalization as a New Paradigm of Economic Progress / S. Nosova, A. Norkina, S. Makar [и др.] // Studies in Computational Intelligence. — 2022. — Vol. 1032 SCI. — P. 344–354. EDN: CIYKYM

13. Delev, J. Legal aspects of the manners of holding shareholders’ assemblies in the conditions of COVID-19 pandemic / J. Delev, M. Najdova // Balkan Social Science Review. — 2021. — Vol. 18. — P. 49–67.

14. Скворцова, Е. Е. Интерпретация показателей цифровизации российской системы общего образования / Е. Е. Скворцова // Народонаселение. — 2023. — Т. 26. — № 2. — С. 102–113. DOI: 10.19181/population.2023.26.2.9. EDN: XLFRNG

15. Макар, С. В. Оценка и пространственные закономерности развития инновационной деятельности в регионах России / С. В. Макар, А. М. Носонов // Экономика. Налоги. Право. — 2017. — № 4. — С. 96–106. EDN: ZQOIAB

16. Ярашева, А. В. Влияние демографических факторов на трудовой потенциал регионов Дальнего Востока / А. В. Ярашева, С. В. Макар // Экономика. Налоги. Право. — 2019. — № 2. — С. 103–114. DOI: 10.26794/1999-849X-2019-12-2-103-114; EDN: CNVJMV

17. Никитина, Е. А. Анализ социально-экономического расслоения в российском обществе в условиях цифровизации экономики / Е. А. Никитина, Е. А. Мелай, А. В. Сергеева // Самоуправление. — 2022. — № 5(133). — С. 628–631.

18. Крошилин, С. В. Востребованность образовательных услуг контрагентами рынка / С. В. Крошилин, Ж. К. Леонова, Е. И. Медведева. — Коломна : Московский государственный социально-гуманитарный институт, 2015. — 311 с. EDN: VQYPBH

Пространственное распределение человеческих ресурсов: сферы образования и труда

Научная статья

Аннотация

Биографии авторов

Литература